Selección de personal

Selección de personal

Selección de personal

Todas las empresas necesitan contratar personal. Cuando el puesto a cubrir es de baja especialización y de uno o dos empleados, la empresa contratadora no tendrá problemas en seleccionarlos, pero cuando el puesto a cubrir requiere de una alta especialización, con unos conocimientos específicos y una experiencia determinada, es mejor delegar esa tarea a personal especializado que estudien los candidatos más destacados y selección el candidato que encaje mejor en el puesto. Continuar leyendo «Selección de personal»

Elaboración de informes

informes

Elaboración de informes

En muchas ocasiones los responsables de una organización necesitan o quieren información sobre un tema en concreto del que no son especialistas. Algo que no es de extrañar pues las empresas en tiempos de cambios necesitan reorganizarse para adaptarse a la nueva situación, mejorar respecto a sus competidores, fidelizar a sus clientes y atraer nuevos clientes que compren sus productos y/o servicios. Continuar leyendo «Elaboración de informes»

Jefe de proyecto interno

Jefe de proyectos

Jefe de proyecto interno

En muchas ocasiones la empresa quiere o necesita adaptarse a una normativa, como el marcado CE, la LOPD, o implantar una ISO como: la ISO9000 de calidad, la ISO14000 de medio ambiente, etc. En esos casos se suele acudir a una empresa especializada en la implantación de esa normativa a empresas de su sector, pero suele necesitar la intervención de un responsable de proyecto interno, Continuar leyendo «Jefe de proyecto interno»