Selección de personal

Selección de personal

Todas las empresas necesitan contratar personal. Cuando el puesto a cubrir es de baja especialización y de uno o dos empleados, la empresa contratadora no tendrá problemas en seleccionarlos, pero cuando el puesto a cubrir requiere de una alta especialización, con unos conocimientos específicos y una experiencia determinada, es mejor delegar esa tarea a personal especializado que estudien los candidatos más destacados y selección el candidato que encaje mejor en el puesto.

En otras ocasiones cuando en número de empleados es muy alto la empresa contratadora pierde mucho tiempo en esa selección, pues debe revisar muchos C.V.s, realizar muchas entrevistas y seleccionar a los candidatos que más les gusten, pero esa no es su función en la empresa y mientras realizan esta tarea están perdiendo productividad. Es más eficiente delegar esa selección a AlefTau Centro de formación y mejora empresarial.

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